Назад
Режим работы почты по адресу:
Краснодарский край, Краснодар, Трудовой Славы улица, 46
350065
Режим работы отделения Почты 350065, в праздничные дни может быть изменен, расписание работы в праздники 2019 года можно уточнить по телефону +7(861)2375418 . Задать другой интересующий вас вопрос вы можете, лично обратившись в УФПС Краснодарского края.
Расписание работы почты, номер телефона и другая информация
Почтовый индекс отделения
350065
Полный почтовый адрес Краснодарский край, Краснодар, Трудовой Славы улица, 46 , индекс 350065
Часы работы почты
Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, суббота: 8:00-20:00;
Суббота: 9:00-18:00;
Воскресенье - почта не работает
Телефон отделения +7(861)2375418
Управление отделение почты 350999 Краснодар Почтамт
Управление Федеральной почтовой связи УФПС Краснодарского края
Обслуживаемые адреса
Ближайшие отделения
Вакансия отделения
До 60 000 руб., Москва, м. Рассказовка Оператор почтовой связи (оператор по работе с клиентами)
От 25 900 руб., Москва Оператор по работе с клиентами
От 25 900 до 30 000 руб., Москва Специалист в ОПС
От 25 900 руб., Москва Оператор по работе с клиентами в ОПС
От 25 900 руб., Москва
Поиск индекса по адресу
Например Москва, ул. Константинова 20
Отзывы о работе отделения
Оставить коментарийАндрей
Добрый день!
К сожалению, хочу выразить глубокое возмущение по персоналу этого отделения.
18.06.2023 получал посылку. Оставил краткий отзыв в книге жалоб и предложений и настаиваю на личном оповещение меня в отношении сотрудника. Бэйдж (имени и должности, для определения ФИО) был снят намеренно как только я попросил написать отзыв. Поведение на просьбу представиться был полностью игнорировал в присутствии как покрывающего её коллектива так и прямого хамского игнорирования на просьбу представиться для идентификации записи в книгу. Соответсвенно, в книге жалоб я не смог вписать ФИО работника. Прошу связаться со мной по телефону для встречи с руководителем данного отделения и выяснения обстоятельств конфликта.
Хотя посылку мне выдали, хочу лично донести до руководителя о возмутительном поведении данного сотрудника и открытого безразличия в обсуждении самой сути вопроса, по которому сотрудник публично отвечает что ей вообще всё равно.